El Palacio Episcopal es un monumento eclesiástico que pertenece a la Diócesis de Segovia desde 1755. En el año 2021, la Catedral de Segovia asume su gestión con el objetivo de dinamizar este espacio y convertirlo un referente religioso, artístico, cultural y didáctico. Para ello, el proyecto ha sido planteado desde una visión amplia que busca, igualmente, garantizar que este importante monumento eclesiástico no vuelva a cerrar sus puertas.
En la búsqueda de que un mayor número de personas puedan acceder a este edificio se ha incluido la entrada al Palacio Episcopal en la general de la Catedral. Una iniciativa que favorecerá que el barrio de San Esteban se convierta en punto de tránsito de visitantes por esta parte de la ciudad vieja.
PROPÓSITO
VALORES
Uno de los compromisos de la Iglesia es conservar el patrimonio, reflejo de la fe transmitida generación tras generación. El Cabildo de la Catedral de Segovia está comprometida con la conservación y restauración del conjunto del templo, principio que está presente en esta nueva etapa de gestión del Palacio Episcopal, en colaboración con la Diócesis de Segovia que es propietaria del inmueble, para que gracias a la venta de entradas seguir ampliando espacios nuevos para la visita y la intervención en las obras expuestas.
El Palacio Episcopal desea transmitir los valores cristianos, los cuales se reflejan en sus colecciones y los actos religiosos de los que están participan. La comprensión de la iconografía y belleza de las piezas conservadas requiere conocer las ideas espirituales que las inspiraron y continúan conmoviendo a los fieles y visitantes. De esta manera, en la planificación de la gestión de la visita cultural o proyectos expositivos se introduce el significado religioso, la iconografía o el uso principal de los diferentes objetos litúrgicos.
La inversión en innovación y estrategias digitales es uno de los puntos clave de los proyectos implantados tanto en la Catedral como en el Palacio. A través de ella se pretende conseguir la mejora de la experiencia durante la visita cultural y la adaptación a todos los públicos. Creemos en la tecnología y el uso de temáticas lúdicas como vía para facilitar la transmisión del conocimiento.
El Cabildo de Segovia es consciente del reto creado por la despoblación de muchas zonas de España. Por ello, ha apostado por una programa de gestión cultural que apuesta por dinamizar el entorno local, sobre todo a nivel turístico. La consecuencias directa ha sido un progresivo aumento de la contratación de personal.
La apertura del Palacio Episcopal ha permitido sumar 6 nuevos trabajadores, contándose con un total de 27 empleos contando al equipo de la Catedral, 35 durante la temporada alta de verano. En este sentido, es fundamental la inversión en conocimiento y la formación permanente del conjunto del equipo humano.
Este valor forma parte de la Catedral desde que se puso en marcha una estrategia de comunicación y gestión cultural integral en 2014. Anualmente se publican los balances económicos, de visitantes, restauraciones y todo lo que abarca la gestión del patrimonio, ahora también del Palacio Episcopal.
Más información en https://catedralsegovia.es/portal-de-transparencia/
Desde 2015, la Catedral de Segovia se autofinancia para cubrir todos los gastos, concentrándose especialmente en los salarios y en los trabajos de conservación y restauración de las colecciones custodiadas. En los próximos años está previsto seguir con este modelo de gestión, informando a segovianos, visitantes y mecenas-patrocinadores que a través de su entrada contribuyen a la protección del patrimonio cultural y religioso.
Defendemos la puesta en práctica de medidas de flexibilidad con la finalidad de motivar a los empleados y aumentar su compromiso. El equipo humano es una pieza fundamental y su bienestar se marca entre las prioridades del Cabildo.
